Robidus

Robidus stuurt op kwaliteit met feedback uit de hele keten

Werkgevers, verzekeraars, samenwerkingspartners en de medewerkers die Robidus begeleidt geven allemaal feedback vanuit één samenhangende opzet. Die feedback landt bij de casemanager die er direct iets mee kan.

... › HomeRobidus

De uitdaging

Iedere schakel in de keten van sociale zekerheid - de werkgever, de verzekeraar, de samenwerkingspartner en de medewerker zelf - een dienstverlening bieden die past bij wat op dat moment nodig is.

Project

Ketenbrede klantfeedback

Klant

Robidus

Oplossing

Feedback in relationele in periodieke rondes en transactioneel doorlopend

Onze aanpak

Feedback op elk moment dat telt, uit de hele keten

Robidus werkt sinds 2018 samen met CYS. In 2024 hebben we het klantonderzoek opnieuw opgebouwd: van losse metingen naar één opzet die alle doelgroepen en dienstverleningsdomeinen bij elkaar brengt. Daarna zijn de onderzoeken stap voor stap live gegaan.

Elk onderzoek werkt met onze slimme drie-vragenmethodiek. De respondent geeft een cijfer, licht dat toe in eigen woorden en geeft aan welk onderdeel de grootste invloed had op dat cijfer. Zo is per antwoord duidelijk waar de oorzaak zit, zonder dat de vragenlijst langer wordt.

Werkgevers, verzekeraars en samenwerkingspartners krijgen het relationele onderzoek periodiek, in rondes. Aan de transactionele kant loopt de meting mee met het proces: na een contactmoment gaat de uitnodiging automatisch de deur uit. De medewerker die Robidus begeleidt krijgt doorlopend een korte vraag over het contact met zijn casemanager.

Feedback komt ook binnen zonder mail. In de eigen applicaties van Robidus geven gebruikers hun oordeel op het moment dat ze in het systeem werken. Doordat de achterliggende klant- en relatiegegevens meekomen, is elk cijfer direct te plaatsen bij een doelgroep, een domein en een dossier.

Feedback op elk moment dat telt, uit de hele keten
Resultaten

Elke casemanager ziet de feedback over zijn eigen dossiers

Casemanagers krijgen elke week automatisch een rapportage over hun eigen dossiers, met de feedback van de mensen die zij begeleiden. Niemand hoeft erom te vragen.

Voor de teams staan dashboards klaar, opgesplitst per onderzoek en per domein. Een teamleider kijkt daarmee gericht naar het eigen domein, en ziet welke onderwerpen het cijfer omhoog of omlaag trekken.

Robidus en CYS bespreken de voortgang periodiek. Daar komt aan bod wat de metingen laten zien, welke doelgroepen erbij komen en waar de opzet scherper kan.

Eindconclusie

Van losse metingen naar één opzet voor de hele keten

De metingen vormen een doorlopend verbeterinstrument. Elke ronde laat zien waar de dienstverlening beter kan en wie ermee aan de slag gaat, per doelgroep en per domein. Wij denken mee zodra de vraag of de opzet mee moet bewegen met wat Robidus wil weten.

We wilden af van losse metingen die alleen een cijfer opleverden. Nu zien we per doelgroep en per domein waar het schuurt, en komt die informatie terecht bij de collega's die er direct iets mee kunnen.
Cornel van Buuren
Robidus Manager Marketing & Communicatie, Robidus
Cornel van Buuren

Bij Robidus komt de feedback niet bij een afdeling terecht, maar bij de casemanager zelf. Daar wordt een cijfer pas een verbetering.
Stef van den Oever
CYS Group Chief Operating Officer
Stef van den Oever

Cijfers

Onze impact

Doelgroepen in beeld

0
werkgevers, verzekeraars, partners, begeleide medewerkers en gebruikers van de eigen software
Wekelijkse rapportage

0
voor casemanagers; elke week automatisch de feedback over de eigen dossiers
Actieve onderzoeken

0
onderzoeken over alle doelgroepen en dienstverleningsdomeinen
Samenwerking sinds

0
klantonderzoek in 2024 opnieuw opgebouwd

Neem contact op

Haal de inzichten
die je bedrijf nodig heeft voor optimale groei

Kom in contact

Wij helpen je graag bij het verbeteren en versterken van je zakelijke relaties

Vul ons formulier in of neem contact op met Taco van der Pompe voor al uw vragen en meer informatie.

Taco van der Pompe

CEO, Chief Executive Officer

Taco van der Pompe

+31 (0)76 515 12 12